Türkiye’nin önemli gruplarından Dumankaya köklü geçmişinden aldığı
güç ile odaklanma, farklılaşma, yenilikçilik ve sürdürülebilirlik temelleri üzerine kurduğu çalışma anlayışını koruyarak hizmetlerini sürdürmektedir.
İnşaat sektörünün en deneyimli, aynı zamanda en dinamik kuruluşlarından biri olan Dumankaya, kurulduğu yıl olan 1963 yılından bugüne 1.130.000 m2 üzerine yaklaşık 7.000 konut inşa ederek binlerce aileyi daire sahibi
yapmıştır. Ayrıca 5 adet eğitim kurumu ve 18 adet ticaret merkezinin
yapımı gerçekleştirilmiştir.
1960-1980 yılları arasında ticari, kamu ve konut inşaatlarında belirgin
bir ilerleme göstererek özellikle İstanbul’un Anadolu yakasında çeşitli
projelere imza atan Dumankaya, 1980-1995 arasında başta konut olmak
üzere hızlı bir büyüme gerçekleştirmiştir. Bu dönemde tamamlanan
projeler arasında Bostancı Konutları, Bostancı Yeşil Bahçe Konutları,
Dumankaya Kozyatağı Evleri ve çeşitli kamu binaları, ticaret merkezleri
ile eğitim tesisleri sayılabilir. 1995-2007 yılları arasında ise Gümüş
Vadi Villaları, Dumankaya Çamlıca Evleri, Dragos Drive, Yenişehir Evleri,Çekmeköy Evleri, Gizli Bahçe Konakları, Dragos Drive 34, Kelebek Vadisi Evleri ve Manzara Konakları bu projeler arasında yer alabilir. Yakın gelecekte teslim edilmesi beklenen projeler arasında ise Trend, Gizli Bahçe Akdeniz Evleri ve Konsept İstanbul bulunmaktadır.
1963 yılında İbrahim ve Halit Dumankaya tarafından kurulan inşaat şirketi bugün başta inşaat sektörü olmak üzere yapı malzemeleri pazarlamasından otomotive, sigortacılıktan PVC kapı ve pencere sistemleri üretimine pek çok alanda hizmetler veren bir şirketler topluluğuna dönüşmüştür.
DUMANKAYA GRUBU'NU OLUŞTURAN ŞİRKETLER
Dumankaya İnşaat San. ve Tic. A.Ş.
Ege İnşaat San. ve Tic. A.Ş.
Dumankaya Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.
Dumankaya Yapı Malzemeleri San. ve Tic. A.Ş.
Dumankaya Mobilya ve Dekorasyon San. ve Tic. A.Ş
Dumankaya Sigorta Acenteliği Ltd. Şti.
Uniplast Plastik Yapı Elemanları San. ve Tic. A.Ş.
Başkent İnşaat San. ve Tic. A.Ş.
Dumankaya Grubu hedefleri belirlenen ana stratejiler çerçevesinde şekillenmiştir:
Kurum Değerini Artırmak
Müşteri Memnuniyetini Artırmak
Yeni Ürün ve Üretim Teknolojileri Geliştirmek ve Uygulamak
Çalışanların Bağlılığını ve Motivasyonunu Artırmak
Kaynakları Etkin Kullanmak | 
Toplu Konut Projeleri Portalı
